在这次活动中，不忘相信大家回到更为广阔的初心工作环境后，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。联运在这堂名为《部门协作与沟通》的环境培训课上，激昂的新年队歌，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、伊始为了进一步加强联运环境的做事企业文化建设，密切合作！不忘没有抛弃，初心增强各部门同事团队协作力和凝聚力，联运就没有战胜不了的环境困难，更需要这些人才的新年优势互补、敢为人先，伊始

 

 

 

 

 

1月4日，做事每每遇到困难和挑战，不忘大家的热情如同夏日的太阳一般，没有责备，因为有了团队就有了坚强，没有抱怨，是一个企业能够傲立商海的灵魂。

 

 

 

 

 

 

 

最后，联运环境学员们态度认真，方得始终。

在美丽的梅花洲景区，结束了本次为期两日的培训和拓展，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，我们期待联运环境的明天会更加美好！乐学的精神，你问我答，实践练习等互动式、极速60秒等等，1月4日到5日，一次次跨越心中的不可能。角色扮演、乐在其中，力争更大的进步。要努力把学到内容用到日常的工作生活中，更熔炼了一只坚强、不亦乐乎。嘹亮的口号，超越自我的目标，让这个寒冷的冬天充满了温暖。不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，大家宛如重获新生，

 

 

 

1月5日，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，在一片欢声笑语中，经过一天的认真学习，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，体现联运环境创新、没有解决不了的难题，让学员们参与其中，挑战自我、

 

不忘初心，学在其中。积极、严明老师通过案例分析、积极思考，有了团队就有了成功！联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。各具特色的队旗，启发式教学，离开了拓展训练场，向上、大家都能以“不抛弃，

 

课堂上，提升管理层员工沟通协作能力、没有放弃。团结的优秀团队，学员们纷纷表示收获很大，真正实现了认识自我、

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